Khánh Hòa triển khai thực hiện thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên

Hướng dẫn các địa phương và đơn vị giáo dục rà soát, đăng ký chỉ tiêu và lập danh sách giáo viên đủ điều kiện để xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định mới của Bộ GD&ĐT và Chính phủ.

1. Đối với UBND xã, phường, đặc khu

Các trường mầm non, tiểu học, THCS phải:

• Rà soát số lượng và cơ cấu hạng giáo viên hiện có.
• Đề xuất chỉ tiêu xét thăng hạng (Biểu 1).
• Lập danh sách giáo viên đăng ký xét thăng hạng (Biểu 2).
• Gửi hồ sơ về UBND cấp xã trước ngày 15/6/2026.

UBND cấp xã:

• Tổng hợp các biểu mẫu.
• Gửi về Sở GD&ĐT trước ngày 20/6/2026.
• Xây dựng Đề án xét thăng hạng trình cấp có thẩm quyền phê duyệt trước khi tổ chức xét.

2. Đối với các đơn vị trực thuộc Sở GD&ĐT

Các trường THPT và đơn vị trực thuộc Sở:

• Rà soát cơ cấu hạng giáo viên.
• Đề xuất chỉ tiêu thăng hạng.
• Lập danh sách giáo viên đăng ký xét thăng hạng.
• Gửi hồ sơ về Sở GD&ĐT trước ngày 15/6/2026.

3. Điều kiện và căn cứ xét thăng hạng

Việc xét thăng hạng thực hiện theo:

Thông tư 13/2024/TT-BGDĐT ngày 30/10/2024 quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên.

4. Quy định về cơ cấu hạng chức danh nghề nghiệp

Khi xác định chỉ tiêu thăng hạng phải bảo đảm cơ cấu:

5. Thẩm quyền tổ chức thăng hạng

Chủ tịch UBND cấp xã

Có thẩm quyền quản lý, điều động, bổ nhiệm và sử dụng nhà giáo thuộc phạm vi quản lý của địa phương.

Giám đốc Sở GD&ĐT

Có thẩm quyền quản lý nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục thuộc phạm vi từ 2 đơn vị hành chính cấp xã trở lên trong tỉnh.

Sở Nội vụ

• Quyết định chỉ tiêu thăng hạng lên hạng II (trừ A2.1), hạng III và hạng IV.
• Thẩm định đề án xét thăng hạng.
• Tham mưu UBND tỉnh quyết định chỉ tiêu thăng hạng I và hạng II loại A2.1.